Канікулярна робота

• Права

  Канікули — відпочинок: консультації, табори, підготовка кабінету — тільки добровільно і з оплатою/обліком.

• Літні мовні табори

  Оплата за фактично відпрацьований час за табелем — окрема угода/наказ, не 'обов'язок'.

• Відпустка

  56 календарних днів у педпрацівників — зазвичай влітку; влітку також 'творча відпустка' за рішенням.

• НПК-курси

  Підвищення кваліфікації 150 год/5 років — канікули зручний час, але це право, не обов'язок канікул.

Наказ директора 'усім вийти на роботу влітку' без оплати — незаконний. Єдині законні підстави: відпустка, лікарняний, творча відпустка або добровільна оплачувана робота.