Портфоліо дизайнера

Кейс ≠ галерея картинок. Робоча структура: контекст (клієнт, задача, обмеження) → ваше рішення і чому → процес (дослідження, варіанти, відкинуті) → результат з метрикою якщо є (конверсія +12%, NPS) → ваша роль конкретно. 3–6 екранів на кейс достатньо. Покажіть мислення — картинку зробити може кожен, обґрунтувати рішення — не кожен.

3–5 сильних кейсів > 20 середніх. Під цільову роботу: шукаєте продуктову — покажіть UI/UX з метриками; брендинг — айдентику з застосуванням; моушн — ролики з процесом. Перша і остання роботи — найсильніші (ефект первинності/новизни). Учбові/вигадані проєкти — чесно маркуйте «concept», не видавайте за клієнтські.

Behance — стандарт для брендингу/ілюстрації, довгі кейси. Dribbble — UI-шоти, менша глибина. Власний сайт/PDF — для прямих клієнтів: 10–15 сторінок, 5 МБ макс, посилання яке відкривається без логіну. LinkedIn-портфоліо — додається до резюме посиланням. Figma-prototype — для інтерактивних робіт.

Не викладайте роботи під NDA без дозволу — замість цього покажіть анонімізований процес. Не копіюйте чужі макети як «свої» — рекрутери гуглять за зображенням. Старі роботи 5+ років без свіжих — сигнал стагнації. «Зробив лого за $50» у портфоліо — применшує сприйняття всієї роботи. Відсутність контакту/CTA — найдурніша помилка.