Аутстаффінг

Аутстаф — спеціаліст у вашій команді, формально співробітник агентства. Аутсорс — проєкт «під ключ». Аутстаф дорожчий за найм, але без HR-бюрократії.

Договір надання послуг, не «найм» — інакше перекваліфікація у трудові відносини. Ключові пункти: ставка, термін, заміна спеціаліста, IP, конфіденційність.

Маржа агентства 15–30% поверх зарплати спеціаліста. Прозорість: клієнт знає вартість спеціаліста або ні — обидві моделі існують.

Переманювання клієнтом — штраф у договорі (3–6 міс зарплати). Вихід спеціаліста — SLA на заміну 2–4 тижні. Канікули/лікарняні — за чий рахунок.

Таймшити, code review, регулярні синки з клієнтом. Аутстафер без менеджера в агентстві — «продали і забули» модель, що вбиває репутацію.

Аутстаф — договір з агентством: заміна, відповідальність, стабільність. Фриланс — дешевше, але ризик зникнення. Для критичних ролей — аутстаф.