Зміна професії
роадмап переходу: навички, портфоліо, перша робота, переносимі компетенції
Зміна професії
Аудит навичок:
Випишіть переносимі компетенції (комунікація, аналіз, керування проєктами) — вони складають 50%+ нової ролі.
Вибір напряму:
Перетин: що вмієте × що купує ринок × що не ненавидите. Тестуйте 2–3 напрями маленькими проєктами.
План 90 днів:
Місяць 1 — базова теорія; місяць 2 — пет-проєкт/курс з практикою; місяць 3 — портфоліо + 50 відгуків.
Портфоліо:
3–5 робіт, що показують результат — для найму важливіше за сертифікати.
Джун-позиції:
Шукайте ролі на стикові: старий домен + нова навичка (наприклад, бухгалтер → аналітик даних у фінансах).
Фінансова подушка:
Перехід часто значить -30–50% доходу на пів року — закладіть подушку 4–6 місяців витрат.
Нетворкінг:
50% джун-вакансій закриваються через знайомих — пишіть людям з цільової професії, просіть 20-хв розмови.
Резюме під перехід:
Не ховайте минулий досвід — покажіть, як він підсилює нову роль; саммари — про новий напрям.